{"id":6591,"date":"2024-11-04T11:43:24","date_gmt":"2024-11-04T09:43:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/?p=6591"},"modified":"2025-07-09T15:52:04","modified_gmt":"2025-07-09T13:52:04","slug":"nuestra-historia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/2024\/11\/04\/nuestra-historia\/","title":{"rendered":"Nuestra Historia"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00bbfull_width_background\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bb80px\u00bb equal_height=\u00bbyes\u00bb content_placement=\u00bbtop\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb bg_color=\u00bb#ffffff\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb shape_type=\u00bb\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbcenter\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbcenter\u00bb phone_text_alignment=\u00bbcenter\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bb20px\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb2\/3″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb column_padding_type=\u00bbdefault\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][vc_row_inner column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_position=\u00bbdefault\u00bb row_position_tablet=\u00bbinherit\u00bb row_position_phone=\u00bbinherit\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb pointer_events=\u00bball\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb text_direction=\u00bbdefault\u00bb]\n

Nuestra historia<\/span><\/h1>\n

Comenzamos a desarrollar a principios de los a\u00f1os 90. En 2013 abandonamos un trabajo acomodado en una consultora para crear un proyecto de participaci\u00f3n ciudadana y cambiar la democracia. <\/span><\/p>\n

Nos convertimos en empresarios por accidente con el objetivo de cambiar el mundo. Creamos una tecnolog\u00eda de Identidad Digital pionera en el mundo para identificar a personas, con el mismo nivel de seguridad que un DNI electr\u00f3nico, pero digital. <\/span><\/p>\n

Creamos tambi\u00e9n una red social para la participaci\u00f3n ciudadana. El proyecto fracas\u00f3. Quiz\u00e1s llegamos demasiado pronto. Pero cambiamos el enfoque y comenzamos a vender la tecnolog\u00eda en el sector financiero. Ah\u00ed nos fue bien. <\/span><\/p>\n

En los siguientes 5 a\u00f1os, hasta la venta de la compa\u00f1\u00eda, creamos con esta tecnolog\u00eda una categor\u00eda nueva en Internet de una tecnolog\u00eda que ha cambiado la vida de millones de personas. Est\u00e1 disponible en 4 continentes y en m\u00e1s de 45 pa\u00edses. Todo esto se realiz\u00f3 gracias a construir un equipo de personas completo y comprometido. En tecnolog\u00eda este fue nuestro principal desaf\u00edo, construir un equipo top que hiciera posible cambiar las cosas.<\/span><\/p>\n

Siendo emprendedores por accidente y desarrolladores por vocaci\u00f3n, hemos analizado todas las causas que hacen que esta relaci\u00f3n a menudo no funcione y hemos querido crear en esta nueva etapa jobs2live, porque consideramos que podemos crear una soluci\u00f3n completa para gestionar las relaciones entre empresas y personas de la industria del desarrollo del software y hacerlo en un nuevo modelo, a modo de juego de suma positiva, donde ambas partes se beneficien mutuamente.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=\u00bbNo Line\u00bb custom_height=\u00bb20″][vc_row_inner column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_position=\u00bbdefault\u00bb row_position_tablet=\u00bbinherit\u00bb row_position_phone=\u00bbinherit\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb pointer_events=\u00bball\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb text_direction=\u00bbdefault\u00bb]\n

Mi nombre es Iv\u00e1n Nabal\u00f3n, co-fundador y CEO de jobs2live.<\/span><\/h2>\n

Quer\u00eda contaros nuestra historia, hasta idear y hacer realidad jobs2live.<\/span><\/p>\n

La misi\u00f3n de jobs2live es desarrollar la plataforma del trabajo del futuro, con el fin de expandir el potencial de la sociedad en la pr\u00f3xima d\u00e9cada a trav\u00e9s del poder transformador del software. <\/span><\/p>\n

Aspiramos a facilitar que millones de personas y empresas colaboren juntas, en un juego de suma positiva, para abordar los grandes desaf\u00edos que enfrentamos como sociedad. Queremos dejar atr\u00e1s la visi\u00f3n simplista de la relaci\u00f3n entre personas (empresas) y personas (desarrolladores), que muchas veces se ve en blanco y negro, para empezar a verla en toda su riqueza y complejidad. Nuestro objetivo es abandonar la mentalidad de juego de suma cero, donde una parte debe ganar a expensas de la otra (una postura que consideramos ideol\u00f3gica), y avanzar hacia un enfoque m\u00e1s pr\u00e1ctico y colaborativo, basado en un juego de suma positiva, en el que ambas partes puedan beneficiarse mutuamente. As\u00ed comenz\u00f3 esta historia\u2026<\/span><\/p>\n

En 2013 fund\u00e9 civitana.org una red social que pretend\u00eda cambiar la democracia, tal y como la conocemos, para incluir a las personas en el centro del sistema, cambiando as\u00ed el modelo a una democracia enriquecida. <\/span><\/p>\n

Muchos pensaron que me hab\u00eda vuelto loco, dejando un trabajo en lo que parec\u00eda mi c\u00faspide profesional, en el comit\u00e9 de direcci\u00f3n de una consultora de management l\u00edder en Espa\u00f1a y con dos hijos y uno m\u00e1s en camino. Recuerdo palabras que volaban por el aire por aquel entonces: so\u00f1ador, utop\u00eda, naive. No eran positivas, pero s\u00ed desafiantes. Estas palabras hac\u00edan da\u00f1o pero al mismo tiempo me ofrec\u00edan la energ\u00eda que me mov\u00eda para cambiar las cosas.\u00a0 <\/span><\/p>\n

Al inicio solo lo intu\u00eda, m\u00e1s tarde lo investigu\u00e9: cualquier mejora en los valores de la democracia supone un impacto positivo en la vida de las personas. Esto lo demuestran objetivamente los principales indicadores socioecon\u00f3micos. Para el que no lo sepa, una mejora de un punto en el \u00edndice de democracias publicado anualmente por el medio britanico The Economist, que mide valores como el proceso electoral y el pluralismo, el funcionamiento del gobierno, la participaci\u00f3n pol\u00edtica de los ciudadanos o la cultura democr\u00e1tica, equivale\u00a0 un 13.6% de impacto positivo en el incremento de la Renta per C\u00e1pita de 13.286 d\u00f3lares, 2,6 a\u00f1os de mejora en la esperanza de vida, un punto en el \u00cdndice de Desarrollo Humano que mide el acceso a la sanidad o educaci\u00f3n o 2 puntos positivos en el Coeficiente de la Desigualdad. <\/span><\/p>\n

No estamos hablando de algo irrelevante, estamos hablando de calidad de vida de las personas, de salud, de dinero. En definitiva, de los elementos base que puedan hacer expandir en alg\u00fan momento nuestra sociedad y que florezca como nunca antes.<\/span><\/p>\n

Volvamos al reto, especialmente en lo que respecta a la tecnolog\u00eda. <\/span>En 2013 desarrollamos una red social para facilitar la participaci\u00f3n ciudadana y creamos una nueva identidad digital, tan robusta como el DNI electr\u00f3nico en Espa\u00f1a, pero completamente digital. Esta Identidad Digital buscaba aportar efectividad y legitimar la participaci\u00f3n en la red, ya que estaba reconocida por el Estado. Sin embargo, el proyecto fracas\u00f3. Tal vez llegamos demasiado pronto, ya que nos resultaba dif\u00edcil explicar su valor a los ciudadanos, o porque Europa no estaba preparada para este concepto de Identidad Digital, que requer\u00eda una nueva regulaci\u00f3n. <\/span><\/span><\/p>\n

En 2015 decidimos pivotar y aplicar la tecnolog\u00eda de Identidad Digital en otro sector: el financiero. Este sector enfrentaba una reestructuraci\u00f3n importante y necesitaba optimizar costos. Por aquel entonces, muchas oficinas cerraban y la industria se trasladaba al canal online. Nuestra tecnolog\u00eda fue clave en ese contexto, ya que permit\u00eda realizar la identificaci\u00f3n a distancia de forma segura. <\/span><\/p>\n

Esta vez, los reguladores s\u00ed nos apoyaron: algunos bancos nos respaldaron ante los reguladores y, con el tiempo, se emiti\u00f3 la primera ley del mundo que permit\u00eda el onboarding digital utilizando la tecnolog\u00eda que hab\u00edamos dise\u00f1ado para cambiar la democracia. Es probable que hayas utilizado esta tecnolog\u00eda de video y biometr\u00eda facial si te has dado de alta en un banco en los \u00faltimos a\u00f1os. Es la misma tecnolog\u00eda que permite leer tu documento de identidad y autenticar tu biometr\u00eda facial para abrir una cuenta bancaria. Este sistema ofrece el mismo nivel de confianza en un entorno digital que en una interacci\u00f3n f\u00edsica. <\/span><\/p>\n

Renombramos la compa\u00f1\u00eda como Electronic IDentification (eID) y creamos una nueva categor\u00eda en el \u00e1mbito de la identidad digital, lo que supuso un hito al ser reconocida por el reglamento eIDAS europeo. Hoy en d\u00eda, miles de bancos utilizan nuestra tecnolog\u00eda a diario. <\/span><\/p>\n

Posteriormente, llegaron los Gobiernos y Administraciones p\u00fablicas: por ejemplo, digitalizamos la tarjeta de la Seguridad Social en Francia para 44 millones de ciudadanos, y somos el proveedor seleccionado para Identifica en la Comunidad de Madrid, que cubre a 9 millones de personas, entre otros muchos proyectos. En 2021, con un equipo de varios cientos de personas, presente en 4 continentes y m\u00e1s de 45 pa\u00edses y haciendo millones de transacciones mensuales, concluye nuestra andadura en este espacio. Buscamos financiaci\u00f3n sin \u00e9xito para crecer en Europa y crear la mayor plataforma de IDentidad Digital. No conseguimos la financiaci\u00f3n que pretend\u00edamos, pero s\u00ed algunas opciones para vender la compa\u00f1\u00eda. Y decidimos venderla a un fondo Noruego especialista en nuestra industria, que est\u00e1 liderando un proyecto de consolidaci\u00f3n en Europa. <\/span><\/p>\n

Tras casi 10 a\u00f1os de esfuerzo, vimos cumplir nuestro sue\u00f1o de crear una tecnolog\u00eda y una regulaci\u00f3n para cambiar el mundo: es considerada la evoluci\u00f3n m\u00e1s importante en la historia de Internet desde su creaci\u00f3n por su potencial. <\/span><\/p>\n

Esto nos liber\u00f3 para volver a emprender proyectos de impacto que nos apetec\u00eda y en ello estamos.\u00a0 <\/span><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 contamos esta historia? pues porque durante todo este tiempo se comenz\u00f3 a fraguar la idea jobs2live. Durante esta \u00faltima d\u00e9cada hemos visto, como empresarios, lo complejo que ha sido avanzar, crecer. <\/span><\/p>\n

Como os pod\u00e9is imaginar, uno de los principales retos en un entorno global y tan competitivo y exigente como la tecnolog\u00eda, siempre fue crear un equipo a la altura de las circunstancias. A pesar de estar satisfechos con los resultados, siempre hemos pensado que con mayor versatilidad, por la complejidad legal y burocr\u00e1tica y con mejor acceso al talento, nuestra compa\u00f1\u00eda hubiera llegado m\u00e1s lejos.\u00a0 Tambi\u00e9n vimos estos a\u00f1os la problem\u00e1tica desde otra perspectiva, desde la personas: lo que sufren cuando un mando intermedio es mediocre o porque se siente infravalorado, c\u00f3mo cambia su nivel de compromiso y rendimiento cuando tienen una situaci\u00f3n a o b. La oportunidad viva y la capacidad que tienen de ganar m\u00e1s en otras compa\u00f1\u00edas, como pueden conciliar su vida, que les mueve en su interior. <\/span><\/p>\n

Con la complejidad que tenemos los seres humanos todos estos factores fueron determinantes para que nuestro barco avanzara y llegar\u00e1 a buen puerto. Por si fuera poco, la industria del trabajo lidia con un mito hist\u00f3rico: el empresario demon\u00edaco, una narrativa que sostiene que los empresarios son explotadores, \u00fanicamente interesados en maximizar sus ganancias a costa de los trabajadores, mientras que los empleados son percibidos como personas que necesitan ser controladas porque, de otro modo, ser\u00edan perezosas o improductivas. Este concepto a menudo se utiliza en debates ideol\u00f3gicos sobre capitalismo, trabajo y relaciones laborales para criticar las estructuras de poder. Y nosotros siempre pensamos que estas narrativas, a parte de ser falsas habitualmente,\u00a0 perpet\u00faan la desconfianza entre personas que emplean y personas que son empleadas. Y no queremos crear otra ideolog\u00eda, donde todo es perfecto. Sabemos que el mundo es imperfecto, en general, y que por mucho que hagamos seguir\u00e1n existiendo personas ego\u00edstas en las dos partes, porque somos personas, con nuestras virtudes y con nuestros defectos. Seguir\u00e1 existiendo en el empresario cuya cultura ego\u00edsta haga que preste poca atenci\u00f3n al equipo que le ayuda con su misi\u00f3n. Al igual que reconocemos que seguir\u00e1 habiendo personas que se sienten v\u00edctimas de la sociedad, que piensen que tener un trabajo bien remunerado y sin esfuerzo es un derecho inalienable y no un privilegio.\u00a0 Sin embargo nosotros hemos decidido apostar y fomentar un espacio donde ambas partes son protagonistas y los intereses est\u00e1n alineados.Y en vez de ver el mundo como una dicotom\u00eda, en blanco o negro, imaginarnoslo en t\u00e9rminos riqueza y multicolor. O en lugar de ver un juego de suma cero, donde para que una parte pueda ganar, la otra tiene que perder, un juego de suma positiva, donde ambas colaboran en beneficio mutuo.<\/span><\/p>\n

Esta es la historia (y el comienzo) de jobs2live.\u00a0<\/span><\/p>\n

Iv\u00e1n Nabal\u00f3n Co-fundador\u00a0 y CEO de jobs2live.com<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_position=\u00bbdefault\u00bb row_position_tablet=\u00bbinherit\u00bb row_position_phone=\u00bbinherit\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb pointer_events=\u00bball\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][divider line_type=\u00bbNo Line\u00bb custom_height=\u00bb20″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_position=\u00bbdefault\u00bb row_position_tablet=\u00bbinherit\u00bb row_position_phone=\u00bbinherit\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb pointer_events=\u00bball\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00bbpadding-8-percent\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#f0f0f0″ background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bb20px\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb column_padding_type=\u00bbdefault\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb text_direction=\u00bbdefault\u00bb]\n

Si no est\u00e1s registrado todav\u00eda, entra y reg\u00edstrate:<\/h6>\n[\/vc_column_text][divider line_type=\u00bbNo Line\u00bb custom_height=\u00bb10″][nectar_btn size=\u00bbjumbo\u00bb open_new_tab=\u00bbtrue\u00bb button_style=\u00bbregular\u00bb button_color_2=\u00bbExtra-Color-1″ color_override=\u00bb#02a49f\u00bb solid_text_color_override=\u00bb#ffffff\u00bb icon_family=\u00bbnone\u00bb el_class=\u00bbbt-registro\u00bb url=\u00bbhttps:\/\/www.jobs2live.com\/identity\/registration\u00bb text=\u00bbReg\u00edstrate\u00bb][divider line_type=\u00bbNo Line\u00bb custom_height=\u00bb20″][vc_column_text css=\u00bb\u00bb text_direction=\u00bbdefault\u00bb]\n
Si ya eres usuario, entra y define tu primera vacante o servicio<\/h6>\n[\/vc_column_text][divider line_type=\u00bbNo Line\u00bb custom_height=\u00bb10″][nectar_btn size=\u00bbjumbo\u00bb open_new_tab=\u00bbtrue\u00bb button_style=\u00bbregular\u00bb button_color_2=\u00bbExtra-Color-1″ icon_family=\u00bbnone\u00bb el_class=\u00bbbt-inicio\u00bb url=\u00bbhttps:\/\/www.jobs2live.com\/website\/default-user-page\u00bb text=\u00bbInicia sesi\u00f3n\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbcenter\u00bb phone_text_alignment=\u00bbcenter\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/3″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][recent_posts style=\u00bblist_featured_first_row\u00bb columns=\u00bb1″ category=\u00bball\u00bb order=\u00bbDESC\u00bb orderby=\u00bbdate\u00bb image_loading=\u00bbdefault\u00bb blog_remove_post_date=\u00bbtrue\u00bb blog_remove_post_author=\u00bbtrue\u00bb blog_remove_post_comment_number=\u00bbtrue\u00bb blog_remove_post_nectar_love=\u00bbtrue\u00bb posts_per_page=\u00bb3″][vc_widget_sidebar sidebar_id=\u00bbnectar-extra-sidebar\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row type=\u00bbfull_width_background\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bb80px\u00bb equal_height=\u00bbyes\u00bb content_placement=\u00bbtop\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb bg_color=\u00bb#ffffff\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb shape_type=\u00bb\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6425,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[35,8,7],"tags":[],"class_list":{"0":"post-6591","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destacados","8":"category-empresas","9":"category-personas"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6591"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6904,"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6591\/revisions\/6904"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.jobs2live.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}